Кадровый аудит
Система управления персоналом компании всегда является объектом особого внимания контролирующих органов. Актуальность этого аспекта деятельности возросла не только в связи с увеличением минимальной зарплаты, но штрафных санкций за нарушения, связанные с приемом, увольнением персонала, начислением заработной платы, индексации и прочих выплат.
Кадровый аудит – это процедура оценки эффективности существующей системы управления персоналом.
ООО «Центр бухгалтерских услуг «СЕРВИС ГЛАВБУХ» оказывает услуги аудита системы управления персоналом компании.
Основными задачами кадрового аудита являются:
- проверка трудовых отношений с персоналом требованиям трудового законодательства;
- проверка ведения кадровой документации;
- проверка оформления гражданско-правовых договоров для выполнения работ, услуг компании;
- проверка оформления, начисления, выплаты по листам временной нетрудоспособности;
- проверка документального оформления, оплаты работы в сверхурочное время, работы в нерабочие и праздничные дни;
- проверка соответствия действующему законодательству оформления трудовой деятельности иностранных граждан;
- проверка соответствия названий профессий и должностей классификатору профессий;
- прочие вопросы, связанные с документальным оформлением трудовых отношений.
Результатом проведения кадрового аудита является отчет, где будут указаны выявленные нарушения, рекомендации по их устранению и восстановлению кадровой документации.
В результате проведения аудита системы управления персоналом, Ваша компания снизит риски возможных штрафных санкций при проверках контролирующих органов, а также в случае возникновения трудовых споров и жалоб персонала компании.
Вы останетесь довольны качеством наших услуг и присоединитесь к нашим постоянным клиентам.
Стоимость проведения аудита устанавливается индивидуально и зависит от количества персонала, перечня вопросов.
Вы можете оставить онлайн-заявку на данную услугу и наш специалист свяжется с Вами.